יום כיף לעובדים

לחשוב ביחד, לפעול ביחד, לנצח ביחד

בכל מקום עבודה מגיע הזמן לעצור לרגע, להוריד הילוך ולתת לעובדים פשוט להנות. בלי דדליינים, בלי פגישות, בלי מיילים. רק אווירה טובה, חוויה משותפת וצחוק אמיתי שממלא את הלב. יום כיף לעובדים הוא הרבה יותר מהפסקה מהשגרה הוא הזדמנות לחיבור אנושי, לשחרור וליצירת זיכרונות שיישארו בלב של כולם לאורך זמן.

יום כיף לא חייב להיות גרנדיוזי או יקר במיוחד. לפעמים דווקא הדברים הפשוטים טיול רגלי, סדנת יצירה, משחקי גיבוש או ארוחה משותפת הם אלה שיוצרים את החוויה הגדולה באמת. כשעושים את זה נכון, כל פרט קטן מהמיקום ועד לאווירה יוצר תחושת השקעה אמיתית. העובדים מרגישים שרואים אותם, מעריכים אותם, ומשם מגיע הקסם מוטיבציה חדשה, תחושת שייכות והערכה אמיתית.

ימי כיף מוצלחים במיוחד משלבים בין יצירה, משחק, תנועה ואלמנט מפתיע שאף אחד לא ציפה לו. הפתעה חיובית קטנה בין אם זו מתנה, אורח לא צפוי או פעילות מקורית היא זו שהופכת את היום לשיחת היום במשרד עוד הרבה אחרי שהוא מסתיים.

ולמה זה חשוב? כי עובד שטוב לו הוא עובד שמביא את כולו לעבודה. יום כיף לעובדים הוא לא מותרות, אלא השקעה ישירה באנשים שמניעים את הארגון קדימה.

ימי גיבוש לעובדים

הפקת יום כיף לעובדים

הפקת יום כיף לעובדים עלולה להישמע כמו פרויקט מורכב אבל כשעובדים עם גורם מקצועי שיודע את העבודה, הכול הופך לפשוט, נעים ומדויק. מהרעיון הראשוני ועד הרגע שבו העובדים הולכים הביתה עם חיוך רחב כל שלב מתוכנן בקפידה.

הכל מתחיל מהבנה עמוקה של הצוות: מי האנשים? מה התקציב? מה האווירה שרוצים ליצור? על בסיס זה נבנית תוכנית שמותאמת בדיוק לצוות לא כללית, לא מועתקת, אלא אישית. אפשר לבחור ביום מגבש בטבע, בפעילות במייקרספייס, בערב של אוכל טוב, מוזיקה ויצירה, או אפילו ביום רגוע במשרד עם סדנה מעוררת השראה.

המפתח הוא איזון נכון בין הנאה לערך, בין קלילות לחוויה משמעותית. לא הכול חייב להיות "הפעלה" לפעמים דווקא שיחה פתוחה, שיתוף או רגע של הומור משותף יוצרים את הקשר הכי אמיתי. ההפקה הנכונה משלבת בין התוכן, המקום והאנשים ויוצרת יום שמרגיש כאילו נבנה במיוחד עבורם.

הדפסת תלת מימד לתרומה לחינוך

יום כיף לעובדים רעיונות

מחפשים רעיונות ליום כיף לעובדים? יש אינספור אפשרויות, והיופי הוא שאין דרך אחת נכונה. הסוד הוא לבחור משהו שמדבר לצוות שלכם באמת. לצוות יצירתי אפשר להתאים סדנת מייקינג, אמנות, או בנייה משותפת של משהו מוחשי. לצוות אנרגטי פעילות בטבע, ספורט אתגרי, יום גיבוש לעובדים או מסע רגלי. ויש גם את האפשרות לשלב הכל – פעילות שמאתגרת את הגוף, מעוררת את הראש ומסיימת בטעם טוב עם אוכל טוב או קינוחים משותפים.

הטרנד הבולט של השנים האחרונות הוא פעילויות עם ערך מוסף משהו שגם מהנה וגם מלמד. זה יכול להיות סיור השראה, הרצאה מרתקת, סדנה טכנולוגית או פעילות קהילתית שמשלבת תרומה לחברה. כשיש תוכן שמניע רגש, העובדים מרגישים חלק ממשהו גדול יותר.

המטרה היא לייצר חוויה שגורמת לאנשים לדבר עליה גם אחרי בבית, עם חברים, ברשתות. כי יום כיף טוב הוא לא רק כיף, הוא גם חוויה מגבשת שמייצרת תרבות ארגונית חיובית.

מה אפשר לייצר באמצעות מדפסת תלת מימד

יום כיף לעובדים במרכז

אם אתם מחפשים יום כיף לעובדים במרכז, אתם במקום הנכון כי האפשרויות כאן כמעט אינסופיות. המרכז מציע שפע של מתחמים, אטרקציות וסדנאות מכל הסוגים: מתל אביב ויפו, דרך רמת גן והרצליה ועד ראשון לציון ורעננה.

אפשר לשלב יום שלם במתחם סגור עם אוכל משובח, סדנאות יצירה למבוגרים ומוזיקה חיה, והכל במרחק נסיעה קצר ונוח לצוות.

היתרון הגדול ביום כיף במרכז הוא הנגישות. לא צריך לנסוע שעות כדי להתנתק. יום אחד במיקום נכון יכול לשנות את כל האנרגיה בצוות. כשמוסיפים לזה הפקה מקצועית, יחס אישי ותכנון מדויק מקבלים חוויה שמשלבת הנאה, השראה ותחושת יחד אמיתית.

 

Asset-11
"מאנקי מייקרס הגיעו אלינו לJLM SPARK - מרכז החדשנות של עיריית ירושלים, להעברת סדנת מייק להורים וילדים שבה בנינו מנורות לסוכה מעץ בחיתוך לייזר. הסדנה הייתה מקסימה ומקצועית ביותר! כללה הסבר תאורטי מעניין וזמן יצירה משותף. הילדים וגם ההורים מאוד נהנו. ההדרכה בסדנה הייתה מעולה, התקשורת מול מאנקי מייקרס הייתה נעימה ונוחה לאורך כל הדרך, הם זמינים מאוד וענו על כל הצרכים שלנו. מומלצים מאוד!!!"
תם, מרכז החדשנות של עיריית ירושלים
"בכנות? זו אחת הסדנאות היותר מגניבות שהיו לנו בחברה"
נ', משרד רוה"מ
"יופי של סדנא, למדנו על מעגל חשמלי, ראינו את הלייזר ומדפסת תלת מימד בפעולה לירון היה סופר סבלני ומקצועי עם הילדים וכולנו מאוד נהנינו, מומלץ!"
ורד
"הגענו למייקר-וואן, ולא רצינו ללכת!"
מיכל, הגיעה עם המשפחה המורחבת
"הילדים מגלים סקרנות, עניין ושביעות רצון גבוהה מהפעילויות המתקיימות בשיעורים אלו. בתקווה להמשך שיתוף פעולה גם בשנה הבאה"
אושרת אליה, מנהלת בית הספר "פיכמן"
"התוכן המועבר מגוון, מעניין ומשיג את מטרותיו – פיתוח חשיבה יצירתית, פתרון בעיות, חיזוק תחושת המסוגלות והביטחון העצמי. החוויה מייצרת אצל הילדים העצמה והם מחכים בקוצר רוח למפגשים אלו"
גלי שלומוביץ, מנהלת בית חינוך יצחק נבון ראש העין
"כל תלמיד זוכה להתייחסות אישית ומותאמת להיכרות איתו. הילדים יוצאים מהמפגשים עם עולם חדש ופחות מוכר ומדווחים על הנאה רבה"
הילה בן פורת, מנהלת מחלקת חינוך - מועצה מקומית אליכין
"מאנקי מייקרס הגיעו עם ה- MakerVan שלהם, הערך החינוכי לילדים ולהורים שהשתתפו בפעילות היה רב ושביעות הרצון הייתה גבוהה מאוד"
טלי ארנולף וולגמוט, לשעבר מנהלת מיזם 'המרחב החינוכי השלם' בבית ספר יסודי 'קדם', במ.א. עמק חפר
"רון ולירון דאגו לתיאומים וליצירת כל התנאים להצלחה מירבית בעזרת תכנון מראש והענקת חוויה ייחודית לכל תלמיד ולכל קבוצה. הם סייעו למאות ילדים הלומדים בעמותה לקבל חוויה משמעותית ועם קונטקסט לחומר הלימודי כפי שהגדרנו אותו"
מיכל איבגי, יזמת ומנהלת עמותת בבא-דע
"יש לי הזכות להיות עדה ממקור ראשון להשפעה החיובית של גישות החינוך החדשניות של מאנקי מייקרס"
שירלי חביב, מנהלת בית החינוך יהל"ם רמת גן
"המשובים ודרכי הערכה לאורך שנת הלימודים, הן של תלמידי בית הספר והן של צוות ההוראה היו מוצלחים ולשביעות רצון במידה רבה מאוד"
שלמה אטיאס, מנהל בית הספר רמב"ם אליכין
" אירחתי שישה קטועי גפיים לצורך התאמת פרוטזה, וימים ספורים לפני המפגש המיועד, המכונה שלי הפסיקה לעבוד. קולגות המליצו על רון ולירון שעבדו איתנו בעבר, ובחרתי לעשות להם טלפון, תוך כדי שהסברתי את המצב אליו נקלענו. רון ולירון הבינו את הצרכים והגיעו במהירות עם הוואן, לפני הזמן הנקוב ועזרו לנו מבוקר ועד ערב לייצר את המוצרים שלנו"
עדי טולדאנו, מנהלת קהילות TOM ישראל
"מאנקי מייקרס תכננו, עיצבו וביצעו עבורנו עד כה, ארבעה מרחבי מייקרים. העבודה של מאנקי מייקרס הייתה מאוד מקצועית, משלב הייעוץ ועד לשלב היישום, תוך התמקדות בצרכי המשתמשים ומיצוי תקציבים מול צרכים. המרחבים סופקו בלוחות הזמנים המוסכמים ולשביעות רצונם הגבוהה של הלקוחות שלנו"
רועי גולדנברג, מנהל מיזם TOM
מתלבטים? תנו לנו לעזור
תוכן עניינים